打工度假相關問題

Q. 請問打工度假年齡?申請簽證時間是?

A. 日本打工度假是18~30歲(申請時未滿31歲),不限任何條件與學歷。唯申請簽證時須準備八萬元存款證明(存款證明為家人的亦可)。申請簽證時間是每年5月/11月,申請之次月月中公告申請結果(每年5000名)。

Q. 請問我想出國打工度假,日本工作.tw 打工度假有提供什麼服務?不會日文可以去嗎?

A. 從申請簽證、諮詢,到出國後之國外公司打工情報提供、接機、住宿、生活情報提供、法律諮詢、重大緊急事件協助、轉職準備、在留資格更新、變更,均提供完整服務網絡,您可放心。

不會日語不用擔心,我們提供出發前日文研修。亦有很多不會日語的工作情報可以提供,甚至部分提供您報到陪同、工作中文指引,日本工作.tw  台灣協辦機構唯一有12名台籍專員協助,請放心。大丈夫です。

充分為您量身訂做,符合您的需求,讓我們為您共同開創不平凡的人生!!

Q. 期滿我想留在日本可以嗎?

A. 您需取得合法簽証。日本工作.tw 打工度假在東京事務所有法務行政書士,提供您完整在留資格更新與變更資詢,讓您有多重選項改變您繼續留日的期望。當然,日本工作.tw 打工度假亦提供能提供就勞簽証的轉職計畫,歡迎洽詢。

Q. 聽說打工度假需要就業服務證照,工作假期有限公司有勞動部特許證照嗎?

A. 2012年10月蘋果日報報導,台灣沒有一家打工度假是合法業者,均不具備「就業服務證照」。2013年,勞委會已將打工度假視為就業服務,為提供合法保障,打工度假 工作假期有限公司特申請「就業服務證照」,並請上海商業銀行提供出具保證金三百萬元。對消費者,工作 假期提供了合法安心的保障。除此之外,日本打工度假就職專家,率先擁有ISO9001:2008國際服務品質標準認證。

Q. 請問您有辦理留學業務嗎?
A. 有的,工作假期打工度假在日本均有推薦並代理服務之學校,均為有規模的學校,若是經費不足,無須擔心,歡迎洽詢工作假期公司。
Q. 請問在國外初期生活費用? 一個月能賺多少錢?

A. 若您要赴 日本打工,可以先與打工度假專家連絡,將提供降低您生活費用的資訊與計畫。我們可協助住宿、購物、及住宿使用之二收商品代購、電腦的販賣店。若您成為識途老馬,有許多廉價飲食,其實跟台湾價格相差不遠,第一個月準備費用因國別不同而異。但是若您未找到工作,建議您勿貿然前往,否則花費非常高,很多人到國外,兩個月都還沒找到工作,但已經花費數萬台幣了。

至於一個月的收入,絕對可滿足在國外基本生活所需,當然亦須視打工項目、工時之不同,而有所增減。現在是地球村時代,赴日本打工學習、體驗生活正是時候。

但是不建議您以就職心態前往,打工度假跟去國外就職不同喔,打工度假是以打工來換取您的旅費與在日本生活體驗的經費來源。

Q. 請問我赴國外打工,中途可以回國嗎?
A. 可以,只要您在簽證有效期間內,隨時可以自由進出日本國門
Q.請問 日本工作.tw 打工度假在日本有提供工作媒合嗎?
A. 日本工作.tw 在日本合作之公司,與日本許多大企業有良好合作關係。日本公司隨時都豐富的新職缺訊息,並協助推薦您,遞交履歷及參與面試。

只要您有心,日本工作tw 打工度假或國外合作公司,在您抵達後,會直接提供您工作情報,絕對可以滿足您的需求,歡迎直接與日本公司聯繫喔。

Q.我出國打工度假或留學經費不足,有何融資管道?
A. 「行政院青輔會」與「台灣中小企業銀行」有合作打工度假專案貸款,利率極低,手續簡便,還款方式極為輕鬆。若您有此需求,請瀏覽「青輔會」相關網站http://www.moeasmea.gov.tw/ ,您若真有心前往國外發展,歡迎前來商談財務

規劃。

確立您出國的目的,建立正確健康的心態很重要

Q. 請問 日本打工度假就職專家服務流程

A. 請您先參加分享會後,我們依照參加項目,通知您申辦簽證(打工度假有簽證指導會)。若是留學活動,您需在入學前5個月將您所需資料遞交給我們,再幫您整理翻譯給日本的指定學校。

若是就職,您成為會員後,我們會立即協助將您履歷提供給日本公司進行媒合工作。

請注意:無論是打工度假或就職,請您務必在指定期限內,將您的履歷透過官網線上傳遞。

Q. 請問我想出國打工度假需準備多少錢?

A. 每個工作、因住宿、雇主提供條件不同而不同。通常在都會區(大城市:關東/關西/福岡..)大都需要您自己負擔住宿費用)

部分提供食宿全包式,可能薪資較低或位處偏遠,有可能的交通不便問題。

而每個工作、地區條件不同而會影響您出發準備費用,若為最低準備標準,您可能僅需準備機票與首月生活費(膳食費)。

請注意:若在都會型地區生活打工(例如東京、大阪…等),跟台灣一樣《雇主不可能提供住宿或膳食》

Q. 有寒暑假或短期工作? 

A. 沒有寒暑假或短期工作。即使有,在您不會日文的情況下,雇主不可能在「教會你就準備離職」可能風險下聘僱你。

通常有些雇主會要求你簽立約定工作期限(跟台灣相同),因為人才的初期培訓都需要時間與成本,雇主並非教育單位,沒有理由提供您學習機會。

有些工作室季節性,工作可能是短期(4~6個月),但是要負擔結束後的移動風險與成本,還有可能的因季節性短期工作的工時不穩定,影響收入與後續行程。

Q. 你們有提供住宿協尋嗎? 

A. 您可以自己找住(通常日本人不租屋給外國人居多),我們沒有限制您的住宿須由我們安排。若是想透過我們協尋住屋,請注意,日本租屋習慣、文化與台灣絕對不同。我們會依照您預算、習慣,提供與建議您的理想住屋需求。

如果有些雇主提供住宿,可能在居住品質或容留人數,可能會有不同標準,或是與自己期待值有落差。

總結

日本生活習慣、法律、文化與台灣很大不同。請大家不要帶著台灣觀念前往,以免產生期待落差,徒增行程中困擾。打工度假是種文化與生活體驗,行程中靠自己才會成長,沒有人有義務為您做什麼?

與任何一方簽立任何約定或承諾,請務必審慎思考。

若有其他問題,歡迎您使用【連絡表單】或來電  工作假期有限公司與我們連繫

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